צוות של פסיכולוגיות ארגוניות ותעסוקתיות מומחיות ויועצות ארגוניות בכירות בעלות ניסיון רב בליווי הנהלות, מנהלים, צוותים, ואנשי HR בארגונים עסקיים, ציבוריים וביטחוניים. אנו מתמחות בפיתוח חוסן אישי וארגוני, ובהתמודדות מיטבית עם לחץ ושחיקה.
מאז ה – 7 באוקטובר 2023 שותפות לפיתוח והנחיית סדנאות ותהליכי עיבוד חוויות לאור המלחמה בצה"ל, ובקרב הנהלות ועובדים.
יוצרת מרחבים אישיים וקבוצתיים להתפתחות שמבוססים על חיבור לערכים, לעוצמות וליכולות הייחודיות של א.נשים וארגונים.
בעלת מעל 15 שנות ניסיון בייעוץ ופיתוח ארגוני, מומחית בפיתוח מנהיגות, בבנייה ובפיתוח צוותים.
בעברי – מנהלת פיתוח ארגוני וחדשנות באגף הטכנולוגיה והלוגיסטיקה בצה"ל, ויועצת לפיתוח מנהיגות בבית הספר לפיתוח מנהיגות (ביסל"ם),
בוגרת תואר ראשון בהצטיינות בסוציולוגיה ארגונית ממכללת עמק יזרעאל, ותואר שני בהצטיינות בסוציולוגיה ארגונית מאוניברסיטת חיפה.
מוסמכת בהנחיית קבוצות מאוניברסיטת תל אביב, ובלימודי אימון אישי ואימון מנהלים ממכון אדלר.
מתמחה בהבאת האומץ והיכולות המיוחדות של אנשים אל אור הזרקורים, על מנת שיוכלו לממש את מלוא הפוטנציאל שלהם בדרכם כמנהיגים ובחייהם האישיים.
בעלת מעל 20 שנות ניסיון, בוגרת תואר ראשון בהצטיינות יתרה בפסיכולוגיה מ- University of Florida ותואר שני בפסיכולוגיה ארגונית בהצטיינות מאוניברסיטת De-Paul בשיקאגו. בוגרת התכנית להנחיית קבוצות באוניברסיטת חיפה ולימודי אימון אישי במכון אדלר.
מומחית לפיתוח מנהיגות, לפיתוח א.נשים בתפקידי ניהול ובמעגלי חיים שונים, להטמעת תהליכי שינוי ולחיזוק חוסן, ויסות לחץ ושחיקה והתמודדות עם מצבים בעלי פוטנציאל משברי.
כיום מלווה מנהלים.ות, הנהלות וצוותים בחברות מקומיות וגלובליות, ובארגונים ציבוריים ובטחוניים ולומדת פסיכותרפיה קוגניטיבית-התנהגותית (CBT) באוניברסיטת בר-אילן.
דוברת עברית ואנגלית.
מומחית בפיתוח מנהלים וביישום תהליכי שינוי וחדשנות בארגונים וכן תהליכי חוסן ארגוני ואישי. בעלת ניסיון של כ-20 שנים כיועצת ארגונית.
עדי מביאה ניסיון רב בעבודה עם מנהלים והנהלות בכירות, ייעוץ אישי למנהלים, הובלת תהליכי שינוי חוצי ארגון וניהול פרוייקטים מורכבים, הנחיית תכניות פיתוח מנהלים והטמעת תהליכי חדשנות .
בוגרת MBA במנהל עסקים בהצטיינות בהתמחות בהתנהגות ארגונית מטעם אוניברסיטת בן-גוריון.
בוגרת תואר ראשון, בהצטיינות, במדעי ההתנהגות מאוניברסיטת בן גוריון בנגב, ותואר שני, בהצטיינות, בפסיכולוגיה חברתית-ארגונית מאוניברסיטת בר אילן.
בעלת מעל 15 שנות ניסיון בייעוץ ופיתוח ארגוני, פיתוח מנהלים.ות ויעוץ תעסוקתי. מומחית בעיצוב וליווי תהליכים פנים ארגוניים לניהול קריירה ופיתוח א.נשים, "Mentoring", מניעת לחץ ושחיקה וקידום חוסן ארגוני, הנחיית סדנאות והעברת הרצאות.
שירתה כפסיכולוגית ארגונית ותעסוקתית בצה"ל במגוון תפקידים, ובשנת 2018 הובילה את הפיתוח וההטמעה של תפיסות, כלים ותהליכים לניהול קריירה ופיתוח א.נשים בצה"ל. תוכניתה "בוחרים דרך" זכתה לפרויקט מצטיין והוטמעה בכלל צה"ל בהנחיית רמטכ"ל. בשנת 2022 הייתה שותפה להקמת המרכז הצה"לי להשמה ולפיתוח אישי.
כיום, מלווה הנהלות, מנהלים.ות, וא.נשי משאבי אנוש ופיתוח ארגוני במגוון ארגונים ציבוריים, ביטחוניים ועסקיים, מרצה ומנחה סדנאות. כמו כן, מובילה את הפיילוט החדשני העוסק במידול פונקציית HR בארגון החינוכי, במסגרת תהליך מו”פ מבוסס שותפות בין מכון מופ”ת ומשרד החינוך, ומשמשת כמרצה לניהול ופיתוח הון האנושי במסלול לתואר שני במנהל מערכות חינוך בסמינר הקיבוצים.
מאמינה בגישה מותאמת אישית, המשלבת בין ידע תיאורטי ותובנות פסיכולוגיות לבין הבנה עמוקה של עולם העבודה המשתנה.
מומחית בליווי הנהלות ומנהלים בכירים, ליווי חשיבה אסטרטגית ומימושה בארגונים מורכבים, ליווי שינוי ארגוניים ותרבות ארגונית והטמעתם. כמו כן, עוסקת בליווי ופיתוח מנהלים בכירים. בעלת תואר M.A. בסוציולוגיה ארגונית מאוניברסיטת בן-גוריון ומעל 20 שנות ניסיון בפיתוח ארגוני. דוברת עברית, אנגלית וספרדית.
בוגרת תואר ראשון בפסיכולוגיה וסוציולוגיה בהצטיינות מאוניברסיטת תל אביב, תואר שני בפסיכולוגיה ארגונית-תעסוקתית בהצטיינות מאוניברסיטת חיפה. בוגרת התכנית הדו-שנתית להנחיית קבוצות של "המכון להנחיית מנחי קבוצות" (ציפורי), ולומדת פסיכותרפיה מבוססת CBT בחוג לפסיכולוגיה באוניברסיטת חיפה.
מומחית בפיתוח ארגוני ופיתוח מנהלים, עוסקת בייעוץ תעסוקתי וכן בטיפול מבוסס CBT, המשלב עומק פסיכולוגי יחד עם גישה פרקטית וישימה.
מרצה ומנחת סדנאות במגוון נושאים של פיתוח אישי, תעסוקתי וארגוני.
